**HISTÓRICO: Aprueban reforma laboral de Gustavo Petro, cambios a trabajadores y empresas en Colombia**

¡Atención, Colombia! En un giro sorprendente y decisivo, el Congreso ha aprobado la reforma laboral impulsada por el gobierno de Gustavo Petro con 57 votos a favor y solo 31 en contra. Este es un triunfo monumental que cambiará las reglas del juego para trabajadores y empresas en todo el país.

La reforma establece que la jornada nocturna comenzará a las 7 de la noche sin excepciones, un punto que ha generado controversia y que la oposición intentó bloquear. Además, el recargo por trabajar en domingos y festivos se fijará en un 100%, lo que promete impactar significativamente la carga financiera de las empresas, especialmente las microempresas que enfrentan ya serias dificultades.

Otro de los cambios más relevantes es que los estudiantes del SENA recibirán contratos laborales en lugar de contratos de aprendizaje, un avance que busca reconocer su contribución en el mundo laboral. Sin embargo, la eliminación de la propuesta de la semana de 4×3 ha dejado a muchos cuestionando el balance entre los derechos laborales y la sostenibilidad empresarial.

El gobierno ha logrado imponer sus “líneas rojas”, derrotando a la oposición en todos los puntos clave. Pero la pregunta persiste: ¿cómo afectará esto a la economía y al empleo en un país donde la informalidad ya afecta a más del 60% de la fuerza laboral? Las pequeñas y medianas empresas podrían verse obligadas a optar por la informalidad o incluso cerrar sus puertas ante el aumento de costos.

La reforma ahora deberá ser conciliada entre las dos cámaras antes del 20 de junio, y los nuevos derechos laborales entrarán en vigor una vez que el presidente firme la ley. Este es un momento crucial para el futuro laboral en Colombia, y todos los ojos están puestos en cómo se desarrollarán los próximos días. ¡La historia apenas comienza!